福岡県田川郡の田中労務管理事務所です。
当事務所では、介護・福祉施設の就業規則、残業代対策、人事制度(キャリアパス)設計・運用等の労務管理、労働保険・社会保険手続業務等、職場の労務の専門社労士として、貴社の介護・福祉事業経営を強力にサポートいたします。
<対応エリア>
田川郡・田川市を拠点に、福岡市、北九州市、朝倉市、飯塚市、うきは市、大川市、大野城市、大牟田市、小郡市、春日市、嘉麻市、久留米市、古賀市、太宰府市、筑後市、筑紫野市、中間市、直方市、福津市、豊前市、前原市、宮若市、宗像市、柳川市、八女市、行橋市、朝倉郡、糸島郡、遠賀郡、糟屋郡、嘉穂郡、鞍手郡、筑紫郡、築上郡、三井郡、三池郡、三潴郡、京都郡、山門郡、八女郡、福岡県全域、佐賀県全域、大分県全域、及び熊本県全域。
キャリアパス
近年の介護ニーズの多様化・高度化に対応し、質の高いサービスまた、同業他社との競争力を高めていくためには、高齢者や障害者等に対する介護サービスの担い手である「介護人材」の安定的な確保とその資質向上が可欠です。
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就業規則・諸規定
介護事業・福祉事業業者様の実態 (会社の規模 ・ 業種 ・ 経営者の思い)に即した就業規則をオーダーメイドにより作成することで、リスク回避の徹底による労務トラブルの未然防止をサポートいたします。
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